異型自動插件機數(shù)據(jù)收集及分析類的工作
當(dāng)人工智能在機械、思維、情感方面的能力全面提升,異型自動插件機,可以輕松接管人類的所有工作,那么人類應(yīng)當(dāng)如何自處?如何保證自己的主體性地位?
隨著技術(shù)發(fā)展的一日千里,異型自動插件機“人工智能取代人類”也成為技術(shù)背面日益嚴峻的現(xiàn)實危機。
據(jù)世界銀行2016年的發(fā)展報告估計,未來20年OECD國家57%的工作將被人工智能替代。據(jù)麥肯錫預(yù)測,到2030年,異型自動插件機中國將至少有1.18億人被人工智能或機器人替代。對于這些冰冷的統(tǒng)計數(shù)字,我們可能并沒有多少切實的感覺。其實在現(xiàn)實中,關(guān)于“人工智能取代人類”的故事,已在各行各業(yè)不斷上演。
在2017年,上海已經(jīng)出現(xiàn)全國首例智能取代人工引發(fā)的勞動爭議案——曾經(jīng)手拿3萬月薪的職場白領(lǐng),由于人工智能的引進使其從事工作被徹底取代,最終因為解除合同賠償問題與老東家對簿公堂。異型自動插件機,“我為這個系統(tǒng)的上線做了很多工作,可結(jié)果卻是,它的上線取代了我的人工崗位。”這名職員從事的是公司數(shù)據(jù)收集及分析類的工作,當(dāng)ERP管理系統(tǒng)上線之后,他的人力技能在人工智能面前顯得一無是處。
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